核心价值观简单来说就是企业做事标准，遵循的行为准则，是指企业必须拥有信念，同时也是解决企业在发展中如何处理内外矛盾的一系列准则。

    如企业对市场、对客户、对员工等的看法或态度，它影响与表明企业如何生存的立场; "一个企业本质的和持久的一整套"原则。它既不能被混淆于特定企业文化或经营实务，也不可以向企业的财务收益和短期目标妥协。价值观必须深深根植于企业内部，在某种程度上，它的重要性甚至要超越企业的战略目标。

    核心价值观在企业形成后，纵然历经时代的变迁也能够保持其完整性，会保持企业的良性发展。

    核心价值观是企业经营的一套永恒的指导原则，核心价值观不需要获得外部的认证;它们对企业内部的员工具有重要价值。

    核心价值观的理解：:

    1、它必需是企业家本人发自内心的肺腑之言，并在经营过程中身体力行。

    如：有些企业的核心价值观中有"诚信"的字眼，但在实际经营过程中并没有体现出诚信的行为，那么它就不是这家企业的核心价值观。

    2、核心价值观适合自已的才是较好的，不盲从、不跟风，根据企业自身情况落实到实处。

    3、 核心价值观必需是，真正影响企业运作的精神准则，是经得起时间考验的，因此它一旦确定下来就不会轻易改变。