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    核心价值观简单来说就是企业做事标准,遵循的行为准则,是指企业必须拥有信念,同时也是解决企业在发展中如何处理内外矛盾的一系列准则。

    如企业对市场、对客户、对员工等的看法或态度,它影响与表明企业如何生存的立场; "一个企业本质的和持久的一整套"原则。它既不能被混淆于特定企业文化或经营实务,也不可以向企业的财务收益和短期目标妥协。价值观必须深深根植于企业内部,在某种程度上,它的重要性甚至要超越企业的战略目标。

    核心价值观在企业形成后,纵然历经时代的变迁也能够保持其完整性,会保持企业的良性发展。

    核心价值观是企业经营的一套永恒的指导原则,核心价值观不需要获得外部的认证;它们对企业内部的员工具有重要价值。

    核心价值观的理解::

    1、它必需是企业家本人发自内心的肺腑之言,并在经营过程中身体力行。

    如:有些企业的核心价值观中有"诚信"的字眼,但在实际经营过程中并没有体现出诚信的行为,那么它就不是这家企业的核心价值观。

    2、核心价值观适合自已的才是较好的,不盲从、不跟风,根据企业自身情况落实到实处。

    3、 核心价值观必需是,真正影响企业运作的精神准则,是经得起时间考验的,因此它一旦确定下来就不会轻易改变。

    

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