包装设计与VI识别系统的导入有利于提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。logo的设计不是机械的符号操作，而是以MI为理念内涵的生动表述。所以，包装设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。同时具有风格的统一性原则；强化视觉冲击的原则；强调人性化的原则；增强民族个性与尊重民族风俗的原则；符合审美规律的原则包装设计公司设计系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中，要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI设计手册的规定执行，才能达到品牌设计符号刺激的持续性。包装设计公司应遵循的“三性原则”上图：包装设计公司应遵循的“三性原则”。

可塑性易变性强的软包装（PHENOMENAL FLEXIBLES）跟据2018年Mintel的调查显示，32%的消费者将具有可塑性易变性的软包装视为现代时髦的包装象征。然而如何解决“软包装时代”品牌形象的差异化、识别性是接下来各品牌、包装业所要解决重点难题。NO.6包装尺寸多样化与情境化（SIZE MATTERS）包装的设计尺寸更加重视迎合消费者的消费需求与习惯，并灵活根据使用场景做出调整，成为了包装设计的新趋势。据研究显示，39%的英国消费者更倾向于接受小瓶的酒精类饮品，而50%主打绿色健康概念的零食则在发布新产品时才会选择小袋包装作为试吃装。

在包装上加上小小的修饰有时你的包装是非常标准化的，而加上一些小小的修饰就能让它与众不同。A高端形象设计MY’S KITCHEN形象设计公司公司在其意大利面食沙司生产线上就做了这样的改动。沙司包装采用标准尺寸的罐子，贴的也是标准的彩色标签。而使它从一大堆产品里区别开来的是它的用纸和罐盖上的一圈金色的环。那模样就像祖母包装成似的，所以当你走过货架时想不留意它都难。

协助企业导入VI计划的机构或个人负有重要的职责，一切必须从实际出发，不能一味迎合企业领导人一些不切合实际的心态。如果适合满足企业家这种不正常心态，来构建成企业形象战略架构，其有效性将大打折扣。在品牌营销的今天，没有一个个性化的包装设计对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人辨别不清，包装设计只是形象打造的开始，VI设计的广度更是包含了企业宣传的方方面面。VI设计一般包括基础部分和应用部分。其中基础部分一般包括：企业的名称、标志设计、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等；而应用部分则一般包括：标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。

包装设计公司应在设计logo时应遵循“三性原则”，具体是哪三性呢？1、有效性原则有效性是指企业经策划与设计的logo能得以有效地推行运用，德纳图重庆广告设计认为包装设计不仅仅是企业形象的一个装饰品，其可操作性是一个十分重要的问题。由logo延伸的企业VI设计计划要具有效性，能够有效地发挥和树立良好的企业形象作用。在策划设计初期必须根据企业自身的情况，企业的市场营销的地位，在推行企业形象战略时确立准确的形象定位，然后以此定位进行发展规划。